Via Varejo abre processo para a contratação de mais de 60 PcDs e Jovem Aprendiz no PR

 

Após realizar a contratação de Pessoas com Deficiência (PcD’s) e Jovem Aprendiz no primeiro trimestre, a Via Varejo, empresa que administra as marcas Casas Bahia e Pontofrio, aquece novamente o mercado com oportunidades abertas para estes dois públicos. São mais de 60 vagas abertas no Paraná para trabalhar nas áreas operacionais, administrativas e de lojas.

O recrutamento de PcD’s vai selecionar 26 candidatos no Estado. Os escolhidos contarão com salários compatíveis com o mercado, além de vale transporte, cesta básica, PLR, convênios médico e odontológico, assim como descontos para colaborador nas compras feitas nas redes da companhia.

Os interessados precisam digitar o endereço www.viavarejo.com.br/rh, clicar em “Oportunidade de Vagas”, na sequência em “Veja Vagas”, escrever “PCD” no campo de Palavra-Chave e depois pressionar a opção “Candidatar-se”. A empresa também incentiva que, mesmo que os profissionais PcD’s não encontrem vagas de seu interesse, se cadastrem no banco de dados para eventuais oportunidades, uma vez que todas as vagas abertas pela companhia são elegíveis a este público.

São 40 oportunidades para Jovem Aprendiz no Paraná. Para se candidatar, basta entrar no site www.viavarejo.com.br/rh, clicar em “Oportunidades de Vagas”, na sequência “Veja Vagas” e pesquisar pelo código VVJOV1317646.

Os selecionados terão salário, vales transporte e alimentação, além de contrato válido por um ano e jornada de trabalho de seis horas diárias. Os jovens vão executar serviços de apoio em todas as áreas da loja, administração, estoque e vendas.

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