A FOFOCA É UM MAL QUE PODE ESTAR PRESENTE EM QUALQUER LUGAR, INCLUSIVE NO AMBIENTE DE TRABALHO.
Em uma pesquisa realizada pelo LinkedIn, cerca de 17 mil usuários de 16 países responderam a pergunta: “O que mais te irrita no trabalho?” Entre os profissionais brasileiros, 83% dos pesquisados mencionaram a fofoca em excesso. A média geral entre todos os entrevistados foi de 62%.
Em todos os lugares estamos propensos a sermos alvos da fofoca. Passamos a maior parte do nosso tempo no trabalho junto a nossos colegas e superiores, e, conviver bem e em harmonia com pessoas tão diferentes é um grande desafio para todos nós.
Se já é difícil conviver com nossa própria família, imagine ter que nos relacionar com profissionais completamente distintos no ambiente organizacional?
O poder da fofoca no trabalho, além de devastador, pode também, em alguns casos, ser destruidor. Um comentário maldoso, uma frase mal dita e fora de contexto ou mesmo um olhar podem ser mal interpretados, gerando conflitos desnecessários.
Para ajudar a evitar este mal estar, separamos algumas dicas importantes:
1. FIQUE LONGE DOS COMENTÁRIOS MALDOSOS
O poder de propagação da fofoca no trabalho é gigante. Por isso, procure se manter longe dos comentários maldosos. Não fale mal dos outros e contribua somente com o que for somar de maneira positiva nas atividades executadas, no convívio da equipe e colegas.
Se um comentário surgir, evite ficar ouvindo ou repassando a mensagem a outros. Se o clima ficar tenso e se preciso, vá direto à fonte e confirme se o comentário procede ou não. Se necessário, fale abertamente com seu superior, ele saberá a melhor forma de lidar com o caso.
2. FOQUE NO POSITIVO
Todos nós temos pontos positivos que superam e muito nossos pontos negativos. Por isso, foque no que é construtivo.
Olhe para o lado bom de cada um e se ponha no lugar do outro. Você com certeza não gostaria de ouvir comentários ruins a seu respeito, não é mesmo?
Então, como diz o velho ditado, “não faça com os outros o que você não gostaria que fizessem com você.”
3. DISCRIÇÃO É FUNDAMENTAL
Se alguém fez algum tipo de fofoca, seja discreto. Não espalhe o boato. Cuide da sua vida e foque em seu trabalho.
Não dê ouvidos e nem fique perto de pessoas que têm esse desprezível hábito.
4. RESPEITE A ORGANIZAÇÃO E SEUS COLEGAS
Respeite seu local de trabalho, se atente às normas estabelecidas quando você entrou e siga-as. Respeite também seus colegas e superiores, assim eles te respeitarão da mesma forma.
Lembre-se que o respeito é bom e cabe em todo lugar, principalmente no trabalho.
5. TENHA SABEDORIA E BOM SENSO
Em todo caso sempre cabe o bom senso. Se você foi vítima de fofoca ou conhece alguém que está passando por isso, utilize a sabedoria e o bom senso.
Não tome partido de ninguém e não se envolva no problema. Deixe o conflito para ser resolvido a quem compete esta tarefa.
Por José Roberto Marques.
Agilidade Gestão de pessoas e Soluções em RH
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