Mas tanta modernidade será bom para quem está buscando um trabalho temporário? Pedro Gonçalves de Lima, coordenador de recursos humanos da RH NOSSA, acredita que o melhor ainda é apostar em empresas tradicionais de recrutamento, uma vez que toda a situação envolvendo trabalho temporário e tecnologia de aplicativo ainda não está resolvida:
“Podemos ter muitos prejuízos para os trabalhadores por não ter direitos, não haver clareza de contrato, se não entregar o serviço direito o trabalhador pode acabar não recebendo o total do que acordado ou de repente não receber nada. E há ainda a questão de direitos para as empresas. Mesmo para um serviço no formato sob demanda ainda não está muito claro como funcionaria”.
Outro ponto lembrado pelo especialista é a questão da pré-seleção de profissionais. Sem um especialista de recursos humanos, quem está em busca de um profissional pode adquirir um profissional no escuro, sem a filtragem necessária para a função: “Por isso ter os serviços de uma empresa que sabe tudo sobre leis trabalhistas é fundamental. Evita dores de cabeça e todos saem ganhando.” finaliza Pedro.
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Sobre a Nossa
Criada em Curitiba no ano de 1993, a NOSSA se dedica em buscar soluções para contratação de pessoas para contratações efetivas, trabalhos temporários e terceirização de pessoal. Os profissionais são especializados em definir as melhores estratégias, de acordo com as necessidades da empresa-cliente. O leque de serviços abrange todo o processo de recrutamento, seleção, orientação e contratação de profissionais para trabalhos permanentes e temporários. Além disso, desenvolve projetos especiais. A NOSSA cuida do recrutamento, de todo o processo legal das contratações e também do gerenciamento das equipes.
Fonte: KAKOI Comunicação
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