Uma conversa sobre Futurologia, criatividade e a Nova Geração

Empari Global Innovation e Orbital Aceleradora discutem de questões que envolvem o universo de TI e o mundo corporativo

Uma conversa sobre Futurologia, criatividade e a Nova Geração

A Empari Global Innovation, um grupo de negócios digitais focados na melhoria da gestão de pequenos negócios por meio da tecnologia, e a Orbital Aceleradora de startups, especializada em transformação digital para empresas, inovação corporativa e educação empreendedora, sabem bem a importância de se discutir comportamentos atuais que possam refletir positivamente no futuro.

As constantes mudanças de mercado e o aumento da competitividade estão exigindo que as empresas repensem suas estratégias de planejamento e posicionamento. Mas diante desses desafios, se faz necessário ter criatividade para inovar sempre, a fim de alavancar e não ficar distante da realidade do mercado.

Durante evento realizado na sede da Empari para toda a base de colaboradores e liderança da empresa, o perfil do novo consumidor ganhou a pauta. Às empresas cabe aprender a lidar com o empoderamento ímpar dos compradores e usuários dos novos tempos. Os Millennials, por exemplo, enxergam a tecnologia como parte natural de todas as esferas de sua vida. Curiosos, estão em uma constante busca por inovação e propósito. 

Ana Carolina Ebenau é cofundadora da Orbital Aceleradora e conduziu “Um chamado para o novo mundo. Você está pronto?” e abordou tópicos como o comportamento do consumidor e o futurismo, a mudança do paradigma do individual para o coletivo, ideias que tem motivado as próximas revoluções sociais, a tecnologia redefinindo as relações humanas e estruturas de trabalho, intraempreendedorismo e ainda como a nova safra de empreendedores investem nos seus times e qual a postura e ética precisamos tomar.

De acordo com Adriano Santos, CEO da Empari, “penso que a cultura de uma empresa e qualquer organização é formada por seus valores e crenças que refletem na forma como ela estabelece seus relacionamentos e tipos de gestão. O processo de se desligar de valores e comportamentos ultrapassados para o estabelecimento de uma nova cultura é bastante delicado e precisa do suporte de alguém que consiga enxergar a situação como observador externo. Nesse sentido, nossa parceria com a Orbital Aceleradora tem muito a oferecer, uma vez que possuem formação específica para avaliar, diagnosticar e apresentar soluções em várias áreas da inovação, inclusive da cultura empresarial.”