Liderança, Estratégia e Negociação em Oratória

Liderança, Inteligência Interpessoal e Comunicação Eficaz, esses são fatores imprescindíveis para cada líder e os pilares do Master Mind PLENO – Programa de Liderança, Estratégia e Negociação em Oratória. Habilidades e atitudes são determinantes para o triunfo, exatamente o que uma das maiores escolas de treinamentos deseja passar aos participantes.

De acordo com os ensinamentos de Napoleon Hill, escritor do best-seller “Lei do Triunfo”, e com a parceria da The Napoleon Hill Foundation, a Master Mind constrói continuamente futuros líderes conscientes e equipes integradas.

Nos dias 16, 17 e 18 de agosto, a Master Mind Curitiba promoverá o treinamento Master Mind PLENO. A evento ocorrerá das 19 às 23h na sexta-feira e das 9h às 18h no fim de semana. O PLENO foi desenvolvido especialmente para àqueles profissionais que estão crescendo na carreira e querem aprimorar ao máximo sua comunicação pessoal. O participante obtém confiança, clareza, convicção e carisma em todas as situações nas quais precisa vender ideias e convencer pessoas. 

O endereço é a Sede Master Mind Curitiba, R. Francisco Scremin, 287 – Ahú, Curitiba. O telefone para informações e dúvidas é (41) 99542-1314.

Os treinamentos Mastermind de Alta Performance são inspirados nas obras de Napoleon Hill, como A Lei do Triunfo; um dos livros mais lidos e estudados no mundo e uma das referências mundiais em liderança, e Quem Pensa Enriquece; com mais de 30 milhões de exemplares vendidos no mundo.

O Grupo Mastermind é a única empresa brasileira certificada pela The Napoleon Hill World Foundation – Purdue University Calumet – Hamont, Indiana/USA.

No Brasil, já foram treinadas mais de 4.300 turmas, com índice de aprovação de 98,7% entre os participantes.

Evento: Treinamento PLENO – Programa de Liderança, Estratégia e Negociação em Oratória.

Local: Sede Master Mind Curitiba, R. Francisco Scremin, 287 – Ahú, Curitiba.

Horário: 19 às 23h na sexta-feira e das 9h às 18h no fim de semana.

Telefone: (41) 99542-1314.

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