Treinamento de lideranças como estratégia de crescimento

Líderes capacitados se desenvolvem pessoal e profissionalmente, promovem a eficiência das equipes e influenciam no crescimento da empresa

Treinamento de lideranças como estratégia de crescimento

Líderes capacitados se desenvolvem pessoal e profissionalmente, promovem a eficiência das equipes e influenciam no crescimento da empresa

Capacitar continuamente a equipe de liderança das empresas é uma prática fundamental para estimular o desenvolvimento humano e profissional do corpo de gestores, contribuindo fortemente para a melhoria do clima organizacional e para a alta performance dos negócios.

O Grupo DB1, formado por empresas brasileiras de tecnologia com escritórios no Brasil, Argentina e Estados Unidos, acredita que lideres preparados são mais bem sucedidos em suas estratégias, seja para orientar e guiar os demais membros da equipe ou para potencializar a geração de negócios. E, neste sentido, os treinamentos de liderança, são fundamentais.

Adicionalmente ao Programa de Formação de Novos Líderes, que acontece na empresa desde 2017 e já capacitou mais de 90 líderes, o Grupo DB1 organiza anualmente o Workshop de Liderança e tem como prática rotineira a Bússola do Conhecimento.

Líderes engajados no Código de Cultura da empresa

Os temas abordados nos Workshops de Liderança são inspirados nos pilares da cultura da DB1. Como exemplo, podemos citar o pilar You Matter, que incentiva a valorização das pessoas, e Locus of Control, que direciona cada indivíduo para assumir as responsabilidades e a influência em tudo o acontece a sua volta.

Os workshops têm duração de oito horas e são cuidadosamente planejados para levar conhecimento, gerar reflexões e promover a troca de experiências para potencializar a liderança inspiradora.

Alguns dos assuntos apresentados aos líderes são relativos à importância dos líderes no desenvolvimento de cada um e na vida das pessoas, inteligência emocional, resiliência, sinais de alerta com questões psicológicas, produtividade, diversidade, gestão da singularidade, entre outros. Desde 2018 já foram realizados 3 sessões do Workshop de Liderança com a participação de 72 líderes.

Pílulas de conhecimento que geram reflexões

Já a iniciativa da Bússola do Conhecimento é inspirada nas interações e feedbacks gerados nos workshops. São pílulas de conhecimento enviadas mensalmente aos líderes com reflexões, notícias, artigos e vídeos, entre outros, que servem como inspiração para os desafios diários.

De acordo com Camila das Neves Balan, Analista de Treinamentos e Gestão do Conhecimento no Grupo DB1, “compartilhar conhecimento e promover a troca de experiências sempre foram premissas fundamentais para a DB1 e ainda mais importante para aqueles que ocupam posições de liderança na empresa. Durante a pandemia, percebemos a necessidade de intensificar essa comunicação com foco em fortalecimento das equipes”, conta.

“Como exemplo, logo no começo do isolamento social, impulsionado pela proliferação da Covid-19, priorizamos conteúdos relacionados à saúde mental e compartilhamos as melhores práticas sobre como lidar com o estresse e frustrações na quarentena, a relação entre a saúde mental dos gestores e as decisões realizadas na organização, entre muitos outros assuntos. Com esses pequenos gestos, queremos iluminar a vidas das pessoas e transformar a realidade de todos à nossa volta, porque uma boa liderança é formada pela atividade humana que vem do coração e leva em consideração os corações de outras pessoas”, explica Camila.