Últimas

Tecnologia ajuda quem contrata e quem busca novas oportunidades

 

Aplicativos, tablet, Smartphone… no conforto do seu lar é possível comprar desde uma casa novinha até uma pizza na esquina. E se a tecnologia está mais do que presente no cotidiano das pessoas,  nada mais justo do que usar toda essa facilidade para encontrar uma nova oportunidade de trabalho ou mesmo buscar novos colaboradores.

Para o analista de TI da Nossa Gestão de Pessoas e Serviços, Rafael Mayer Michels, a tecnologia é um facilitador entre a nova vaga e o candidato – e garante que  veio para ficar:

“O nosso app tem dois meses e já consta com mais de mil downloads. A procura está grande e isso mostra o interesse pela tecnologia de quem está querendo se recolocar ou encontrar o seu primeiro emprego. O pessoal faz o primeiro cadastro e depois precisa entrar no site para fazer o currículo completo. Agora, em um segundo momento, o candidato vai conseguir colocar mais dados sem usar o computador. Tudo será via aplicativo.” explica Rafael.

Projetos especiais ganham em agilidade
E não são apenas os candidatos que se beneficiam da tecnologia na hora de encontrar emprego. As empresas já perceberam o quão ágil e eficaz é utilizar tecnologia de ponta para mobilizar novas vagas, principalmente em projetos especiais – aqueles em que há uma demanda pontual e que precisa ser realizado com o menor tempo possível:

“É possível receber os documentos do candidato.  Quando há um trabalho em outra localidade que não seja a cidade sede da empresa, por exemplo, é possível enviar estes documentos através da  tecnologia. O candidato digitaliza o documento e envia sem precisar se locomover. Imaginando que exista uma demanda em outros estados ou cidades é possível contratar essa pessoa pela tecnologia, sem perder tempo.”

O uso da tecnologia garante mais segurança em comparação com outros meios eletrônicos mais tradicionais, como o e-mail. Rafael explica que com o correio eletrônico não havia esta rastreabilidade toda e muitas mensagens se perdiam – além de documentos que não anexaram corretamente pelas configurações de alguns provedores: “Agora tudo fica seguro em um único lugar. É possível rastrear o candidato ou a vaga pelo nome, pela cidade, pelo código de abertura da vaga, etc. Além do mais, todo o histórico fica disponível.” completa Rafael.

Foto: JÉSHOOTS

Sobre a Nossa
Criada em Curitiba no ano de 1993, a NOSSA se dedica em buscar soluções para contratação de pessoas para contratações efetivas, trabalhos temporários e terceirização de pessoal. Os profissionais são especializados em definir as melhores estratégias, de acordo com as necessidades da empresa-cliente. O leque de serviços abrange todo o processo de recrutamento, seleção, orientação e contratação de profissionais para trabalhos permanentes e temporários. Além disso, desenvolve projetos especiais. A NOSSA cuida do recrutamento, de todo o processo legal das contratações e também do gerenciamento das equipes.

Sobre a KAKOI Comunicação
A KAKOI Comunicação é uma empresa cujo objetivo de proporcionar aos clientes os melhores resultados com ações simples, porém focadas em nosso compromisso de abranger qualidade X resultado. A kakoi conta com equipe especializada em diferentes áreas para garantir a pluralidade dos projetos abrangendo a maior frente possível de comunicação.

Fonte: KAKOI Comunicação

Escreva um comentário

Seu e-mail não será divulgado


*