O bate-papo aconteceu no espaço do Distrito Spark CWB, em Curitiba, e contou com a presença de filiados e convidados da entidade
O LIDE Futuro Paraná, realizou no dia 26, no Distrito Spark CWB, o segundo Mentoring com o convidado especial Roberto Rubio Puztmann, CDO da RUMO Logística, a maior empresa ferroviária da América Latina, que contou aos jovens líderes sua trajetória profissional e as dificuldades de inovar dentro de uma empresa conservadora.
O mentoring é um dos eventos propostos pelo LIDE Futuro e tem como objetivo reunir grandes líderes com os jovens filiados, para que possam relatar experiência, desafios, superações e lições de carreira.
Roberto Rubio Poztmann é CDO – chief digital officer – na RUMO Logística, graduado em engenharia elétrica com mais de 25 anos atuando nos mais diversos segmentos industriais, sempre com foco na união do conhecimento tecnológico ao de negócios. “Esses jovens líderes conseguem ter dois pontos de apoio numa conversa como essa, o primeiro é que se uma indústria ferroviária que é extremamente conservadora, virou o mindset, qualquer outra empresa é capaz. É uma capacidade humana, que está latente, só que em muitos casos presa,” afirma.
O LIDE Futuro é um segmento do LIDE Paraná e tem como objetivo potencializar jovens empreendedores e preparar seus membros para a liderança empresarial e sucessões.
Um pouco sobre o LIDE
O Lide – Grupo de Líderes Empresariais é, atualmente, presidido por Luiz Fernando Furlan (chairman do LIDE e presidente do LIDE Internacional) e por Roberto Giannetti da Fonseca (vice-chairman). O grupo conta com mais de 1.700 empresas filiadas. Tem matriz em São Paulo e unidades em diferentes estados brasileiros, além do Paraná. O grupo também está presente internacionalmente, em quatro continentes, nos seguintes países: Alemanha, Angola, Argentina, Chile, China, Estados Unidos, Itália, Marrocos, Moçambique, Portugal, Uruguai e Oriente Médio.
