Mulheres representam metade dos colaboradores da Mondelez Brasil

Atualmente, 50% da populaรงรฃo na empresa รฉ feminina e 45% ocupam cargos de lideranรงa

Mulheres representam metade dos colaboradores da Mondelez Brasil
50% da populaรงรฃo na empresa รฉ feminina e 45% ocupam cargos de lideranรงa
Divulgaรงรฃo Mondelez Brasil

A Mondelฤ“z International, lรญder global em snacks e dona de marcas como Lacta, Trident, Halls, Club Social, Bis, Oreo e Tang, reforรงa o seu comprometimento com a igualdade de gรชnero no dia Internacional da Mulher. Dos 8 mil colaboradores no Brasil, 50% sรฃo mulheres e 45% dos cargos de lideranรงa sรฃo ocupados por elas. Recentemente a companhia apresentou seu compromisso para promover o avanรงo em diversidade, inclusรฃo, representatividade e pertencimento em todas as รกreas em que atua no Brasil.

โ€œDesde que a Mondelฤ“z foi criada, em 2012, sempre foi uma prioridade para a gente promover a igualdade de gรชnero pelo simples fato de que รฉ fazer o que รฉ certo. Recentemente apresentamos nosso compromisso de Diversidade e Inclusรฃo e entre as nossas metas estรก ter 50% dos cargos de lideranรงa, a partir de gerรชncia, ocupados por mulheres atรฉ 2023โ€, conta Betina Corbellini, diretora de RH da Mondelฤ“z no Brasil. โ€œEsses nรบmeros nos dรฃo muito orgulho e sรฃo fruto de um trabalho consistente de polรญticas internas para o desenvolvimento da carreira das nossas colegas e tambรฉm na atraรงรฃo de talentosโ€, finaliza a executiva.

A Mondelฤ“z faz parte da WILL – Women in Leadership in Latin America, a fim de identificar e avanรงar com melhores prรกticas para equidade de gรชnero nas organizaรงรตes. Entre as iniciativas adotadas pela companhia estรฃo mentoria para desenvolvimento de lideranรงa feminina e um projeto de rodรญzio, onde uma รกrea com maior presenรงa feminina atua em benefรญcio de outra ainda com oportunidades.

As aรงรตes para incentivar o desenvolvimento profissional das mulheres dentro da companhia incluem licenรงa maternidade estendida, inclusive para casais homoafetivos, programa Materna e de acompanhamento ร  gestante, banco de talentos exclusivo para mulheres para qualquer nรญvel da organizaรงรฃo e parcerias com consultorias especializadas para implementaรงรฃo das polรญticas internas de diversidade e inclusรฃo. Alรฉm disso, a Mondelฤ“z criou um Comitรช de Diversidade que atua em quatro frentes: Gรชnero, LGBTQIA+, PCD e ร‰tnico-Racial. As polรญticas sรฃo construรญdas de maneira colaborativa em rodas de conversa com os colaboradores e lideranรงas.

Consciente dos nรบmeros elevados de violรชncia contra a mulher e seguindo o seu propรณsito de fazer o que รฉ certo, a Mondelฤ“z lanรงa agora em marรงo um programa de acolhimento para as colaboradoras vรญtimas de violรชncia. Entre as aรงรตes estรฃo a parceria com o aplicativo Avatar da Saรบde, que possui um botรฃo que pode ser acionado em situaรงรตes de emergรชncia, canal exclusivo de atendimento com assistente social, mรฉdico e apoio jurรญdico e todo o suporte necessรกrio para garantir o acolhimento da vรญtima, incluindo licenรงa de trabalho e atรฉ transferรชncia de localidade afim de garantir a seguranรงa da colaboradora.

A presenรงa feminina em diversas รกreas da empresa, incluindo na lideranรงa de posiรงรตes de supply chain e manufatura, mostra a importรขncia do comprometimento com a causa. Ainda em 2021 a companhia farรก a adesรฃo aos Princรญpios de Empoderamento das Mulheres – Equality Means Business, da ONU Mulheres. O engajamento da Mondelฤ“z em dar todo o suporte necessรกrio para o equilรญbrio entre a vida pessoal e profissional, alรฉm do estรญmulo para o desenvolvimento das carreiras das funcionรกrias, reforรงa o seu papel perante a sociedade como agente de transformaรงรฃo da realidade das mulheres no mercado de trabalho.

A contribuiรงรฃo vai alรฉm dos limites da companhia atravรฉs do programa de educaรงรฃo sexual e feira de profissรตes para adolescentes da comunidade, a fim de apoiรก-las na perspectiva de um futuro mais prรณspero. Hรก tambรฉm o incentivo ao empreendedorismo de mulheres em situaรงรฃo de vulnerabilidade atravรฉs do projeto Colcha de Retalhos. A equipe Mondelฤ“z, com oficinas de voluntรกrios, apoia as empreendedoras no projeto de geraรงรฃo de renda e tambรฉm na comercializaรงรฃo dos produtos. Alรฉm disso, a Mondelฤ“z Internacional vai investir US$ 1 bilhรฃo em empresas pertencentes a mulheres e minorias, incluindo no Brasil.ย  ย (Juliane da Silva)

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