DB1 Global Software cresce 49% com projetos para empresas como Avenue, Madeira Madeira e Brainworks

Na missรฃo de ser a extensรฃo transformadora dos clientes, a equipe da DB1 obteve um รญndice de satisfaรงรฃo de 90,3%.

Conhecida pelo seu compromisso com entregas de alto valor agregado, a DB1 Global Software, ย especializada no desenvolvimento de software e tecnologias sob demanda e parte do Grupo DB1, formado por empresas brasileiras de tecnologia com sedes no Brasil, Argentina e Estados Unidos, anuncia o balanรงo dos negรณcios no primeiro semestre de 2021.

Com um portfรณlio de clientes do calibre de EBANX, Avenue, Brainworks, Banco Fator, Linx e Madeira Madeira, a empresa cresceu 49% em faturamento em relaรงรฃo ao mesmo perรญodo do ano anterior.

Para dar conta do crescimento e da complexidade dos projetos, a equipe da DB1 Global Software cresceu cerca de 26% e ainda conta com 40 vagas abertas no momento para a contrataรงรฃo de novos profissionais.

A empresa experimentou ainda um crescimento de aproximadamente 20% na carteira de clientes, sendo um terรงo apenas de clientes internacionais, tais como Kyani e Brainworks.

Entre os muitos projetos desenvolvidos pela DB1 recentemente, alguns merecem destaque.

  • Avenue Corretora
  • Brainworks
  • Banco Fator
  • Linx
  • Madeira Madeira

De acordo com David Santos, CEO da DB1 Global Software, โ€œos nรบmeros demonstram nรฃo sรณ o nosso potencial de crescimento nacional e internacional, mas principalmente o nosso compromisso com a felicidade das pessoas engajadas com a cultura do Grupo DB1โ€, explica.

O grupo tem conquistado inรบmeros prรชmios de gestรฃo e inovaรงรฃo e figura hรก 12 anos consecutivos entre as melhores empresas para se trabalhar pela GPTW (Great Place to Work).ย Pelo segundo ano consecutivo, o Grupo DB1 tambรฉm foi reconhecido pelo Financial Times, um dos mais renomados jornais britรขnicos,ย ย como uma das 500 empresas que mais crescem nas Amรฉricas.

Com o lema โ€œSua luz move o universo DB1โ€, oย Cรณdigo de Cultura do grupo define os pilares do modo de trabalhar e viver em sociedade. Faz parte da crenรงa da empresa a valorizaรงรฃo das pessoas e a troca de conhecimentos para garantir a evoluรงรฃo e melhoria contรญnua. Todos na organizaรงรฃo trabalham com o propรณsito de transformar o futuro e impactar a vida das pessoas e organizaรงรตes por meio das soluรงรตes criadas pelo grupo.

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