Índice criado no ano passado é o primeiro da América Latina dedicado a reconhecer as empresas que promovem políticas de diversidade e inclusão no ambiente corporativo
A MRV&CO (MRVE3) acaba de confirmar sua permanência no ranking IDIVERSA B3, uma importante iniciativa da B3 (Bolsa de Valores do Brasil) que reconhece as empresas comprometidas com a diversidade e inclusão no ambiente corporativo. Criado em 2023, o ranking avalia empresas listadas na bolsa que adotam práticas efetivas para promover a equidade de gênero, raça, e inclusão de pessoas com deficiência, LGBTQIA+ e outros grupos minoritários.
O IDIVERSA B3 tem como objetivo incentivar as empresas a integrarem a diversidade em suas estratégias de negócios, reconhecendo aquelas que se destacam no desenvolvimento de políticas e ações voltadas para a inclusão. As empresas são avaliadas com base em critérios como a composição de seus conselhos de administração e alta liderança, programas internos de diversidade, e a transparência na divulgação dessas práticas. O índice reflete o desempenho de ações e units de companhias que atendem aos rigorosos critérios de inclusão, com base em informações atualizadas nos formulários de referência (FREs) das empresas. Esses critérios são revisados e ajustados quadrimestralmente, garantindo que o índice permaneça atual e relevante.
A permanência da MRV&CO (MRVE3) nesse ranking reforça seu compromisso com a construção de um ambiente de trabalho mais justo e equitativo, refletindo não apenas em sua cultura corporativa, mas também em sua atuação no mercado. A conquista é um reconhecimento do trabalho contínuo da empresa em promover a justiça social e respeito por todas as pessoas, independentemente de gênero, raça, orientação sexual ou qualquer outra característica, alinhando-se com as melhores práticas globais nesse sentido.
Um dos principais objetivos da companhia no pilar da Diversidade é aumentar a participação feminina em cargos de liderança. “Nossa meta é aumentar a presença de mulheres em cargos de liderança para 45% e elevar a participação feminina em nossa força de trabalho de 21% para 30% até 2030. Para alcançar o segundo objetivo, estamos implementando diversas iniciativas que visam inserir e valorizar o trabalho feminino na construção civil. Um desses projetos é o ‘Elas Transformam a Construção’, que já recebeu um investimento de R$ 1 milhão e é realizado em parceria com a startup Ela Faz, capacitando mulheres em situação de vulnerabilidade social para o mercado de trabalho”, pontua Raphael Lafetá, diretor executivo de Relações Institucionais e de Sustentabilidade da MRV&CO.
Sobre a MRV&CO
A MRV&CO é uma plataforma de soluções habitacionais composta por cinco empresas que tem como objetivo oferecer as melhores opções de moradia que se adaptem ao momento de vida e necessidades de seus clientes. Seja com a aquisição de apartamentos prontos ou na planta por meio da MRV ou de Sensia, pela compra de um terreno em loteamentos completamente urbanizados pela Urba, ou mesmo alugando imóveis especialmente pensados, com inúmeros serviços, oferecidos pela startup Luggo de forma totalmente digital e sem burocracia. A MRV&CO atua em diferentes nichos do mercado imobiliário, trazendo propostas distintas e complementares para o mercado nacional. A plataforma habitacional se completa com a empresa Resia, voltada para o mercado de moradia norte-americano, fazendo o intercâmbio de tecnologias e consolidando o grupo internacionalmente.
