O que fazer para começar 2023 em vantagem na busca de emprego

O ano novo se aproxima e com ele os desafios para o mercado de trabalho. Existe alguma incerteza pelo alto índice de desemprego, crises políticas e oportunidades de emprego cada vez mais exigentes podem travar a expectativa de qualquer candidato. Independente do cenário que se desenha, há como profissionais se destacarem com preparo e atualização de conhecimentos. 

“Para que os candidatos possam descobrir quais caminhos estão corretos na busca pelo emprego e encontrar melhores processos, a busca deve começar agora a se adaptar” explica Eliane Catalano, Coordenadora de Recrutamento e Seleção na RH NOSSA.

Ir além do currículo
Para a especialista, 2023 vai ser o ano de quem está disposto a se capacitar, estudar e investir na análise e nos processos que as empresas enfrentam com o objetivo de encontrar e apontar as melhores soluções. O papel dos profissionais do futuro, que estão cursando pós-graduações, se formando ou que ainda são estudantes, deve ser mais analítico.

Começando agora
Para os profissionais que ainda acreditam que 2022 já acabou, Catalano alerta: “Com o volume de candidatos crescendo, o que vai separar os quem estão bem preparados dos demais é esta busca por conhecimento. Mesmo que este conhecimento esteja em curso, sempre será um fator de desempate na visão das empresas”. 

Adaptação ao online
A necessidade de adotar o home office, da empresa estar conectada e buscar novas ferramentas para atender seus clientes, também é uma mudança que os candidatos precisam estar atentos. Catalano explica que estas novas ferramentas se refletem nas vagas que vão surgir, principalmente home office ou híbrido.

Esta mudança quebrou também barreiras geográficas. A internet e o avanço da tecnologia permite que muitos trabalhos possam acontecer em qualquer lugar ou sem sair de casa, apenas com uma boa conexão com a internet:

“Contar com os melhores profissionais onde quer que eles estejam é um diferencial. Teremos uma verdadeira corrida pelas melhores posições por parte dos trabalhadores e pelos melhores talentos do lado das empresas, tudo isso pela facilidade de execução de trabalho em qualquer lugar” completa.