Ebraim Martini
Objetivo é dar transparência às ações ESG da empresa para todos os seus públicos alvo
A Tintas Verginia acaba de publicar seu primeiro Relatório Anual de Sustentabilidade (Sustentabilidade (tintasverginia.com.br) com os resultados alcançados pela empresa em 2022 nas áreas Ambiental, Social e de Governança. Segundo Eduardo Bathke, diretor geral da Tintas Verginia, o objetivo é dar transparência e mostrar os resultados alcançados com as ações de ESG da empresa para colaboradores, clientes, fornecedores e comunidade em geral. Além disso, o Relatório Anual de Sustentabilidade passa a ser uma referência também para o mercado financeiro.
“É com muito orgulho que fazemos parte deste movimento global de pessoas e empresas que buscam gerar impacto positivo. Somos pioneiros nessa jornada em nosso segmento e, mais uma vez, lideramos esse movimento porque acreditamos em um mundo melhor, mais colorido e cheio de vida. Por meio do nosso exemplo, queremos inspirar outras empresas a levantar essa bandeira e agir junto conosco. Infelizmente, ainda vivemos em um tempo em que muitos ainda não se importam ou até negam a realidade do aumento climático, poluição do ar e contaminação da água e solo; que diminuem e fecham os olhos para as dificuldades e diversidades alheias; e que se opõem às regras, à democracia e à ética. Por isso, estamos fazendo a nossa parte e compartilhando com todos os nossos esforços para transformar e regenerar o mundo em que vivemos”, destaca Bathke na apresentação do relatório.
Em 2022, na área Ambiental, a Tintas Verginia conquistou o selo de Empresa Aterro Zero, como resultado da sua Gestão de Resíduos Sólidos, realizou seu inventário de Gases de Efeito Estufa (GEE), fez a logística reversa de 6 toneladas de embalagens com o programa Coleta Colorida, reciclou 55% dos resíduos sólidos gerados e destinou 43% dos resíduos sólidos não recicláveis para coprocessamento de energia.
Na área Social, por meio do Instituto Verginia, a empresa investiu R$ 140 mil em ações sociais, mobilizou 45 colaboradores que dedicaram 120 horas de trabalho voluntário em diferentes ações que beneficiaram 15 instituições, impactando positivamente as vidas de mais de 5 mil pessoas. Além disso, por meio das leis de incentivo fiscal, investiu outros R$ 80 mil em projetos sociais, esportivos e culturais.
Na área de Governança, a empresa aprimorou sua gestão com o desenvolvimento de materiais de conduta e cultura, como Código de Ética e Conduta, Canal de Ética, Manual do Colaborador, Nosso Tom e Manual de Cultura, além de consolidar a sua matriz ESG.
Sérgio Wesley
Dentre os principais acontecimentos realizados em 2022, o Relatório de Sustentabilidade da Tintas Verginia destaca a ampliação da marca em Santa Catarina, com a abertura de duas novas lojas, em Palhoça e Florianópolis; o lançamento do modelo de franquia para a expansão dos negócios; a participação na feira Habitacon; a conquista do prêmio “Lugares Incríveis para Trabalhar”; a redução de até 80% no uso de produtos plásticos (sacolas, copos e strech); o lançamento de seis novos produtos – selador acrílico, fundo preparador, tinta acrílica premium, tinta acrílica standard, tinta para gesso e tinta para grafiato e textura –; a conquista da certificação Selo Inmetro; a ampliação do quadro feminino de colaboradoras; e a participação de seu colaboradores em três importantes eventos: feira internacional Abrafati, Congresso Nacional de Felicidade e feira internacional NRF Nova Iorque.
O Relatório apresenta, ainda, as metas para o futuro. Na área Ambiental, com foco na gestão de resíduos, a empresa quer reduzir anualmente a produção de resíduos perigosos em 3% e coletar e destinas para a reciclagem 25% das embalagens usadas dos seus produtos até 2025.
Na área Social, as metas internas são alcançar 9 pontos no Índice de Felicidade Interna até 2025, potencializar a realização pessoal dos seus colaboradores por meio do engajamento, treinamentos e cultura da empresa e ampliar anualmente o número de colaboradores inscritos no programa de voluntariado corporativo. As metas externas são calcular o Retorno Social sobre Investimento (SROI) de todos os seus projetos e ações sociais e promover a capacitação técnica anual de pintura, educação financeira e de atendimento ao cliente, entre outros conhecimentos, para os pais das crianças das escolas públicas atendidas por seus projetos.
Na área da Governança, o compromisso é com a transparência. Por isso, as metas de futuro são publicar anualmente o relatório com o desempenho financeiro e socioambiental da empresa e revisitar a matriz de materialidade a cada três anos.
Gente – Em 2022, a Tintas Verginia finalizou o ano com um total de 329 colaboradores (284 homens e 45 mulheres), sendo que 61 foram novas contratações. O turn over foi um dos mais baixos da sua história, apenas 1,23%.
A cada dois anos, a empresa realiza uma pesquisa para descobrir o nível de felicidade de seus colaboradores. Na última pesquisa, realizada em 2021, o índice de felicidade foi de 7,01. Para este ano, quando será realizada nova pesquisa, a meta é alcançar índice entre 8,5 e 9,0.
Pela segunda vez, a Tintas Verginia conquistou o prêmio “Lugares Incríveis para se Trabalhar”, promovido pela FIA, com a pesquisa FEEx – FIA Employee Experience. No ano passado, a empresa também atingiu 94,08% na pontuação NPS (Net Promoter Score), que indica a satisfação e a fidelidade de seus clientes.
Instituto Verginia – Em 2022, por meio do projeto “Pintando o Futuro”, a Tintas Verginia doou 2.475 litros de tintas, além de outros produtos acessórios e ferramentas complementares, para escolas, instituições e comunidades. No total, foram mais de R$ 20.000,00 em doações.
Já o projeto “Fazendo Arte” patrocinou a pintura de sete painéis/murais sobre os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU em muros de três escolas públicas e do Centro Cultural Heitor Stockler de França, do Sesi, em Curitiba (PR).
Iniciado em 2021, em parceria com o Instituto Rottas e a Sociedade Educativa Tanguá, a Tintas Verginia investiu R$ 70 mil em 2022 no projeto “Treinando para a Vida”, que atendeu a 140 crianças e adolescentes de Almirante Tamandaré (PR), com mais de 160 horas de atividades esportivas e mais de 80 horas de atividades socioeducativas.
Em parceria com a ONG Junta Mais, que atende famílias em extrema vulnerabilidade social, a Tintas Verginia investiu outros R$ 20 mil em 2022 para garantir uma assistência contínua e efetiva às famílias assistidas pela entidade.
Além dos investimentos diretos, em 2022, a Tintas Verginia destinou R$ 80 mil para diferentes projetos esportivos, sociais e culturais por meio das leis de incentivo fiscal e dos fundos do Idoso e para Infância e Adolescência.
Meio Ambiente – 2022 foi um ano intenso para a Tintas Verginia na gestão dos seus resíduos. A empresa gerou 334,61 toneladas de resíduos e conquistou o selo Empresa Aterro Zero, pois nenhum grama desses resíduos foi depositado em aterro sanitário. Todos os resíduos sólidos foram corretamente reciclados ou destinados para geração de energia por meio do coprocessamento.
“Em outras áreas ambientais, como gestão hídrica e energética, iniciamos a coleta dos primeiros dados da empresa para que possam ser monitorados e comparados ano a ano nos próximos relatórios. Avançamos muito em 2022 e estamos acelerando nossos passos neste ano para alcançarmos cada vez mais melhores resultados sociais, ambientais e de governança”, finaliza Eduardo Bathke.
